“豬有病其實(shí)就是人有病,�,！�2011年12月15日,，在廣州和仕康生物技術(shù)有限公司舉辦的首屆健康養(yǎng)豬高峰論壇上,，佛山科技學(xué)院白挨泉教授指出,，豬場健康的問題很大程度上是由豬場的管理問題導(dǎo)致的,。通過科學(xué)的管理來實(shí)現(xiàn)豬場健康成為與會專家的共識,。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)動科院院長張永亮教授認(rèn)為,，豬難養(yǎng)已是業(yè)界的共同感受，豬難養(yǎng)的集中表現(xiàn)就是豬病多,、且復(fù)雜,。而我國大部分的豬病發(fā)生應(yīng)該從管理方面分析原因。
許多養(yǎng)豬企業(yè)缺乏具有較高技術(shù)水平和管理素質(zhì)的人才,，沒有建立起有效的管理體系,，導(dǎo)致飼養(yǎng)管理、生物安全,、防疫和疾病控制方面技術(shù)缺乏,，執(zhí)行不力，管理出現(xiàn)漏洞,，直接催生了疫病的頻發(fā),，這是規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)普遍面臨的困境。
要實(shí)現(xiàn)健康養(yǎng)豬,，首先需要對豬場健康有一個科學(xué)的衡量標(biāo)準(zhǔn),。農(nóng)業(yè)部種豬質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心負(fù)責(zé)人認(rèn)為，健康必須強(qiáng)調(diào)機(jī)體和環(huán)境兩者之間的相互關(guān)系,，二者缺一不可,。
一個人在一個環(huán)境待久了，就不再適應(yīng)新的環(huán)境,，這也是一種不健康的表現(xiàn),。對于當(dāng)前養(yǎng)豬業(yè)來說，北方的種豬到了南方,，不能適應(yīng)南方的生活,，也是一種不健康的表現(xiàn)。豬場內(nèi)的豬再怎么健康,，出售到了別的豬場如果表現(xiàn)不好,，也不能算健康的種豬，當(dāng)前養(yǎng)豬業(yè)必須給予這種現(xiàn)象足夠關(guān)注,。
白挨泉認(rèn)為,，豬場管理者需要提高對問題的分析判斷能力，制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范操作流程,，使豬場的生產(chǎn)管理工作，特別是一些技術(shù)性工作崗位(配種環(huán)節(jié),、分娩環(huán)節(jié),、免疫保健環(huán)節(jié)、均衡生產(chǎn)環(huán)節(jié))的工作人員,，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
加強(qiáng)對公豬舍,、配懷舍、產(chǎn)房,、保育舍員工的生產(chǎn)技能培訓(xùn),。同時還應(yīng)制定科學(xué)可行的績效制度，考核標(biāo)準(zhǔn)量化,，提高員工工作的積極性。必須切記,，要養(yǎng)好豬,，人才是最關(guān)鍵的。
