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醫(yī)學(xué)工程科

? 設(shè)備科是醫(yī)院醫(yī)療器械的管理部門。 ? ? ? ? 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器械的法律、法規(guī)、條例、方針政策、管理規(guī)定和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,并應(yīng)用現(xiàn)代管理理論、管理技術(shù)、管理方法制定醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度、設(shè)置相應(yīng)崗位,制定崗位職責(zé)、工作流程、管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。 ? ? ? ? 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計(jì)劃、采購計(jì)劃,經(jīng)醫(yī)院器械管理委員會(huì)論證和院領(lǐng)導(dǎo)集體研究批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 ? ? ? ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標(biāo)、商檢、驗(yàn)收、安裝、培訓(xùn)、建檔、維護(hù)、賬務(wù)、使用、調(diào)撥、更新、應(yīng)用分析、報(bào)廢的全程管理。 ? ? ? ? 負(fù)責(zé)強(qiáng)檢計(jì)量儀器、壓力容器的定期檢測、校驗(yàn)及管理。 ? ? ? ? 負(fù)責(zé)國家對醫(yī)療器械按照風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行分類管理。 ? ? ? ? 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理預(yù)防性維修和可追溯及不良事件的收集、上報(bào)工作。 ? ? ? ? 加強(qiáng)和鉆研專業(yè)技術(shù),搞好科研教學(xué)工作。

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醫(yī)保科

醫(yī)保科負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作,始終注重以先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)科室發(fā)展建設(shè),在強(qiáng)化科室內(nèi)部管理的同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范全院的醫(yī)保工作。 ? ? ? ? 醫(yī)保科在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定的同時(shí)做好對臨床科室醫(yī)保知識培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;對醫(yī)保各項(xiàng)審批工作,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序;優(yōu)質(zhì)服務(wù),以病人為中心,耐心熱情接待患者咨詢;監(jiān)督指導(dǎo)全院醫(yī)保工作執(zhí)行情況,避免違規(guī)現(xiàn)象。 ? ? ? ? ?醫(yī)保科負(fù)責(zé)全院放射管理工作,認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī);放射工作人員每人配備個(gè)人劑量計(jì)并定期送市疾控中心進(jìn)行檢測;建立個(gè)人健康、劑量、培訓(xùn)檔案,并及時(shí)整理歸檔。

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體檢部

醫(yī)院體檢部是健康查體管理部門,為廣大社會(huì)群眾提供方便、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的健康查體服務(wù),并對查體結(jié)果進(jìn)行分析、評估,為體檢者提供健康咨詢和指導(dǎo)。? ? ? ? ? 體檢部根據(jù)受檢者的年齡、身體狀況、經(jīng)濟(jì)條件和需求可提供健康體檢項(xiàng)目。如常規(guī)體檢、入職體檢、學(xué)生體檢、女性保健體檢等。為單位團(tuán)體及個(gè)人套餐體檢者免費(fèi)建立健康檔案,提供健康教育、醫(yī)學(xué)跟蹤、保健咨詢、定期提醒復(fù)查、院內(nèi)轉(zhuǎn)診、聯(lián)系住院等服務(wù)。?

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醫(yī)務(wù)部

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)劃,結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際,定期擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃,經(jīng)院長、主管院長審批后具體組織實(shí)施,并定期總結(jié)分析,拿出整改措施,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。 ? ? ? ?二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和醫(yī)療、醫(yī)技人員崗位職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好各科室間的協(xié)調(diào)工作。 ? ? ? ?三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、考評標(biāo)準(zhǔn)和檢查辦法,報(bào)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 ? ? ? ?四、及時(shí)對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查處理,組織專家組討論,提出初步處理意見,報(bào)院技術(shù)鑒定委員會(huì)審核后執(zhí)行。 ? ? ? ?五、積極鼓勵(lì)和督促臨床醫(yī)療科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目,組織專家組論證、考核并監(jiān)督其實(shí)施。 ? ? ? ?六、組織協(xié)調(diào)重大急、危、重癥病人的搶救、疑難病例討論、重大術(shù)前討論和審批、聯(lián)系院內(nèi)外會(huì)診工作。 ? ? ? ?七、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。 ? ? ? ?八、組織對全院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并建立保存醫(yī)技人員的技術(shù)檔案。 ? ? ? ?九、組織實(shí)施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。 ? ? ? ?十一、負(fù)責(zé)全院臨時(shí)醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

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總務(wù)科

一、圍繞醫(yī)院各項(xiàng)中心任務(wù),教育本科職工積極熱情、主動(dòng)、快捷地為臨床一線服務(wù),為醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要和發(fā)展,提供低耗、優(yōu)質(zhì)的后勤保障工作,保證總務(wù)科工作順利完成。 ? ? ? ?二、深入基層,了解臨床醫(yī)療科室及有關(guān)部門的情況,制定本科管理實(shí)施細(xì)則及有關(guān)制度,并檢查督促執(zhí)行情況,使后勤保障工作滿足臨床醫(yī)療科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 ? ? ? ?三、加強(qiáng)對總務(wù)科工作的科學(xué)管理,及時(shí)做好工作計(jì)劃及總結(jié),大力表彰好人好事,樹立先進(jìn)典型,不斷提高全科職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,保證總務(wù)科各項(xiàng)工作順利完成。 ? ? ? ?四、堅(jiān)持效益優(yōu)先的原則,積極穩(wěn)妥地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 ? ? ? ?五、做好開源節(jié)流、精打細(xì)算、勤儉持家,正確使用資金和各類物資,防止浪費(fèi)。

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后勤保障科

一、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作規(guī)定,針對本院保衛(wèi)工作情況給院長當(dāng)好參謀,補(bǔ)充制定有關(guān)規(guī)定有關(guān)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。 ? ? ? ?二、做好全院的保衛(wèi)安全工作。 ? ? ? ?三、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,查破一般案件,追查破壞嫌疑事故,協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件,嚴(yán)密防范措施,保衛(wèi)要害部位安全。 ? ? ? ?四、加強(qiáng)防范重點(diǎn)部位和防火重點(diǎn)部位的檢查,做到定期對要害部位、易發(fā)案部位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門及時(shí)解決。 ? ? ? ?五、協(xié)助有關(guān)部門對廣大職工進(jìn)行法制教育,揭發(fā)壞人壞事打擊犯罪活動(dòng),幫教違法人員。

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財(cái)務(wù)科

一、按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,全院財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理,建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)管理制度、物價(jià)管理制度以及完善財(cái)務(wù)部門相應(yīng)的崗位責(zé)任制。 二、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)會(huì)人員要以身作則,奉公守法,對一切貪污盜竊、違法亂紀(jì)行為作斗爭。 三、合理組織收入,嚴(yán)格控制支出。凡是該收入的要抓緊收回。對各項(xiàng)開支實(shí)行預(yù)算管理。對于臨時(shí)必須得開支,按照規(guī)定的審批手續(xù)辦理。 四、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確及時(shí)編制年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。按照規(guī)定的格式和期限,報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)(決算)。 五、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并會(huì)同有關(guān)部門做好成本核算的管理工作。 六、凡本院對外采購開支等一切會(huì)計(jì)事項(xiàng),均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、賬單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和主管負(fù)責(zé)人簽字后,方能以據(jù)報(bào)銷。一切空白紙條,不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借支,須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)賬報(bào)銷手續(xù)。 七、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,減少呆賬。 八、財(cái)務(wù)部門應(yīng)與有關(guān)科配合,定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國家資財(cái)進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督,及時(shí)清查庫存,防止浪費(fèi)和積壓。 九、每日收入的現(xiàn)金要當(dāng)日送存銀行庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短。如有差錯(cuò),由經(jīng)手人詳細(xì)登記,每月集中討論,找出原因后保領(lǐng)導(dǎo)指示處理。 十、原始憑證、賬本、工資清冊、財(cái)務(wù)決算等資料,以及會(huì)計(jì)人員交接,均按財(cái)政部門的規(guī)定辦理。 十一、按照國家的統(tǒng)一招標(biāo)投標(biāo)目錄進(jìn)行采購,建立目錄外的藥品、耗材、設(shè)備、物資、勞務(wù)的采購管理制度。 十二、獎(jiǎng)金分配的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序公開透明,體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平;堅(jiān)持獎(jiǎng)金分配不得與藥品收入掛鉤的原則。 十三、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)控制制度建設(shè),建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制度和責(zé)任追究制度,保證國有資產(chǎn)的安全與完整。

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人力資源科

?一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,積極推進(jìn)醫(yī)院制度建設(shè),維護(hù)醫(yī)院和職工的利益。? ?二、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心和原則性強(qiáng),遵守保密紀(jì)律。? ?三、熟悉人事工作的政策、法規(guī)和程序,熟悉全院職工的基本情況。? ?四、樹立為臨床一線服務(wù)的思想,加強(qiáng)職工管理,為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。? ?五、公正公開,耐心細(xì)致,效率優(yōu)先,及時(shí)處理人事管理中的問題。? ?六、具有開拓進(jìn)取精神,為醫(yī)院提供高質(zhì)量的人才支撐,推進(jìn)人事制度的規(guī)范與改革。? ?七、注意加強(qiáng)與上級主管部門、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、其他科室的溝通與協(xié)調(diào),為我院人事工作的開展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。 ?八、建立學(xué)習(xí)制度,提高人事管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。?

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黨政綜合辦公室

一、負(fù)責(zé)文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草工作。 二、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管工作,針對文件內(nèi)容,提出擬辦意見,對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知要及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并請示辦理意見。 三、協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作,經(jīng)常和職能科室溝通聯(lián)系,盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 四、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作,執(zhí)行保密制度。 五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。 六、做好印鑒、打字、收發(fā)、通訊聯(lián)絡(luò)、來訪接待等工作,負(fù)責(zé)安排醫(yī)院總值班工作。 七、負(fù)責(zé)召集院級行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要、決議的印發(fā)。

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團(tuán)委

1、圍繞醫(yī)院中心工作,研究制定團(tuán)委工作計(jì)劃,及時(shí)向院黨委匯報(bào)工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院各團(tuán)支部,對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行教育;努力做好團(tuán)員青年的思想政治工作;深入廣大團(tuán)員青年中,了解青年的呼聲和要求,掌握思想動(dòng)態(tài),做好黨委的助手。 3、做好共青團(tuán)的組織建設(shè)和超齡團(tuán)員退團(tuán)的工作。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)員和青年的表彰工作。 5、負(fù)責(zé)組織開展全院青年的文化活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的文化生活。

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離退休職工科

1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)離退休人員管理工作。 2、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于離退休人員的政策和要求,執(zhí)行上級部門和醫(yī)院布置的有關(guān)離退休人員的各項(xiàng)工作。 3、制定和完善離退休工作制度,確保離退休干部政治待遇和生活待遇的落實(shí)。 4、組織相關(guān)人員召開各類情況通報(bào)會(huì),傳達(dá)各級文件精神。 5、做好重要節(jié)日的走訪慰問和住院看望的組織工作。 7、做好老干部的每年一次的常規(guī)體檢工作。 8、負(fù)責(zé)組織離退休人員的學(xué)習(xí)和外出活動(dòng)。

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宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科

1、在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作。 2、負(fù)責(zé)做好微信公眾號的編輯及發(fā)送工作。 3、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)站的管理維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院整體形象、改革建設(shè)成果、醫(yī)院的新技術(shù)、新設(shè)備、以名醫(yī)、名家的對外宣傳報(bào)道和新聞稿件對外報(bào)送的審核工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助全院各科室做好對外宣傳的策劃和刊登等業(yè)務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)全院性宣傳欄牌(畫)、宣傳條幅的統(tǒng)一策劃和組織制作工作。

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紀(jì)檢室

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署和要求。 2、根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè),行業(yè)作風(fēng)建設(shè)法律、法規(guī)有關(guān)要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定相關(guān)制度并組織實(shí)施。 3、運(yùn)用多種形式,組織醫(yī)院職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),行業(yè)作風(fēng)建設(shè)法律法規(guī),提高職工的法律。 4、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行風(fēng)責(zé)任制的考核。 5、建立和完善內(nèi)部監(jiān)督制約措施,著重抓好組織協(xié)調(diào),監(jiān)督檢查和督促落實(shí)工作。 6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,要設(shè)立監(jiān)督臺帳,監(jiān)督電話和舉報(bào)投訴箱,對群眾投訴、舉報(bào)事宜,根據(jù)情況及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查、核實(shí),依照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行處理。 7、每年組織召開兩次行風(fēng)質(zhì)詢會(huì),聽取合理化建議,解決存在的問題。 8、建立和完善院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

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工會(huì)

1、在院黨委及上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好工會(huì)各項(xiàng)工作。 2、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)工作的決定,加強(qiáng)民主管理,建立健全職工代表大會(huì)制度,組織職工參政議政,維護(hù)職工主人翁地位。 3、做好在醫(yī)院職工中發(fā)展會(huì)員的工作,負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理及工會(huì)積極分子的評選工作。 4、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。 5、協(xié)同有關(guān)部門搞好職工的生活福利工作,積極為職工排憂解難。 6、負(fù)責(zé)職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí),開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),不斷提高職工的思想文化素質(zhì)。 7、認(rèn)真完成黨委及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)職工切身利益事項(xiàng)。

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